Mataram — Universitas Islam Negeri (UIN) Mataram menyelenggarakan Rapat Kerja Pimpinan (Rakerpim) pada 5–7 Februari 2026 sebagai forum strategis penetapan arah kebijakan dan target kinerja institusi tahun 2026. Rakerpim ini menjadi momentum konsolidasi seluruh pimpinan untuk memastikan program kerja kampus selaras dengan visi besar pengembangan UIN Mataram.


Dalam sambutannya, Rektor menegaskan bahwa seluruh program kerja yang dirumuskan harus tegak lurus pada Trilogi Asta — yakni Asta Cita, Asta Protas, dan Asta Prima — sebagai fondasi strategi kelembagaan UIN Mataram. Hal ini dimaksudkan agar setiap kebijakan dan indikator operasional kampus tidak sekadar formal, tetapi terukur dan terintegrasi dengan visi besar institusi.


Salah satu keputusan strategis Rakerpim adalah penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang berorientasi pada Perguruan Tinggi Responsif Gender, inklusif, dan ramah kelompok rentan. Penajaman IKU tersebut mencakup: 1) Jumlah kegiatan sosialisasi dan edukasi gender serta perlindungan anak; sebagai Langkah memperluas wawasan dan pemahaman sivitas akademika terhadap isu-isu gender dan hak anak, 2) Jumlah penerimaan mahasiswa difabel sebagai indikator penguatan akses dan layanan pendidikan inklusif; dan 3) Persentase kajian, riset, dan publikasi ilmiah di bidang gender dan anak sebagai kontribusi akademik UIN Mataram dalam pengembangan ilmu yang berpihak pada kesetaraan, keadilan, dan perlindungan kelompok rentan.


Penetapan IKU responsif gender ini merupakan bentuk konkret komitmen UIN Mataram untuk meningkatkan kapasitas kelembagaan dalam menangani isu-isu sensitif di lingkungan akademik, sekaligus mendorong kampus yang inklusif, aman, dan ramah bagi seluruh sivitas akademika. Kebijakan ini menjadi landasan untuk menata program pembelajaran, penelitian, dan community engagement yang lebih berpihak pada keadilan gender dan perlindungan anak.


Rakerpim 2026 ditutup dengan penandatanganan dokumen kebijakan dan target kinerja tahunan, yang akan menjadi acuan pelaksanaan program kerja di seluruh unit kerja kampus sepanjang tahun ini. Target-target tersebut juga akan dipantau secara berkala untuk memastikan pencapaian indikator yang telah ditetapkan.